開放究竟為何?以能力理論觀點探討開放搜尋

arXiv - Computers and SocietyNicola Neophytou, Bhaskar Mitra

本文以能力理論視角重新定義開放搜尋,指出企業審查與權力衝突需被納入設計考量,以避免被大型公司同化。

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將開放定義為能力而非僅資料公開

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此觀點將焦點從技術層面轉向使用者實際能行動的能力,能有效防止大型企業利用開放平台進行權力擴張。
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警示開放搜尋易被大型公司中和或併入

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提醒設計者在推動開放時必須考慮權力結構,避免開放成為企業同化的新途徑,從而保護使用者自主性。

核心研究發現

  1. 1

    開放搜尋的推動者面臨與企業審查相似的權力衝突,若不預見,易被大型公司中和或併入。

  2. 2

    以能力理論為框架,可將「開放」定義為對使用者所賦予的能力,而非僅僅是資料或程式碼的公開。

  3. 3

    企業審查與意識形態操縱的案例顯示,開放搜尋若缺乏能力保障,易被用於操縱公共輿論。

  4. 4

    先前的開放運動(開源、開放 AI)已經在標準制定上經歷多次談判,顯示標準化過程本身充滿政治性。

  5. 5

    本文呼籲在設計開放搜尋時,應將能力保障作為核心設計原則,以防止權力失衡。

對教育工作者的啟發

1) 在開放搜尋平台設計時,先確定使用者能獲得的關鍵能力,如資料篩選、隱私保護與算法透明度;2) 建立多元治理機制,避免單一企業主導;3) 透過標準化協議與社群共治,確保開放定義不被商業利益扭曲;4) 教育工作者可利用此框架設計批判性資訊素養課程,讓學習者理解開放與權力的關係。

原始文獻資訊

英文標題:
Open, to What End? A Capability-Theoretic Perspective on Open Search
作者:
Nicola Neophytou, Bhaskar Mitra
來源:
arXiv - Computers and Society
AI 摘要模型:
openai/gpt-oss-20b
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